2月17日，常運集團召開2022年度領導班子民主生活會，對照“六個帶頭”要求，結合思想和工作實際，認真查擺問題、剖析根源，開展批評與自我批評，提出改進措施，明確努力方向。集團公司黨委書記朱平春主持會議，市交通運輸局組織人事處派員到會指導。

      會議通報了領導班子2022年民主生活會檢視剖析材料，朱平春代表公司領導班子作對照檢查。隨后，領導班子成員逐一對照進行自我剖析，開展批評和自我批評。大家對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，圍繞“六個帶頭”的主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題，剖析問題根源，認真開展批評和自我批評，明確了整改方向和措施，達到了相互幫助、共同提高的目的。

      針對查擺的問題和原因剖析,領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，進一步加強自身建設，堅定不移跟黨走，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高政治能力、戰略眼光、履職水平，知責于心、擔責于身、履責于行，從“堅定理想信念、增強黨性修養、提升格局視野、主動干事創業、全面從嚴治黨”五個方面抓手，推動集團公司各項工作再上新臺階。

                                                                                                                  (李菁)